أغلقت الشركة الناشئة في تكساس، التي سعت إلى بناء بديل مصرفي محافظ، بعدما تخلت "غلوريفي" عن معظم موظفيها وأخبرتهم بأنها تغلق أبوابها، وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر، ورسائل البريد الإلكتروني للموظفين التي اطلعت عليها صحيفة وول ستريت جورنال.
قالت كاثي لاندتروب، مسؤولة التسويق والاتصالات في الشركة، في رسالة إلكترونية إلى الموظفين، إن مصير الشركة اتضح الجمعة، عندما خسرت التمويل الذي كانت تأمل الحصول عليه بالربع الأول.
كتبت لاندتروب في البريد الإلكتروني: "إن التحديات المالية المتعلقة بمشاكل الشركات الناشئة، والاقتصاد المتداعي، والهجمات التي تستهدف السمعة، والشائعات السلبية المتعددة كان لها أثر كبير".
ظهر تطبيق "غلوريفي" لأول مرة في سبتمبر، وقالت الشركة إن العملاء يمكنهم فتح حسابات جارية وتوفير، والتقدم بطلب للحصول على بطاقات ائتمانية، واستهدف التطبيق الأشخاص الذين يرون "وول ستريت" ليبرالية بشكل مغالى فيه وأرادوا بنكًا يشاركهم قيمهم.
نشرت وول ستريت جورنال مقالًا في أكتوبر تحدث بالتفصيل عن البداية المضطربة لـ"غلوريفي"، حيث لم تَفِ الشركة بتواريخ الإطلاق، وألقت باللوم على التكنولوجيا المعيبة وفشل البائعين، وسرحت عشرات من الموظفين.
قال بعض الموظفين إن المؤسس، توبي نيوغباور صاحب مزاج متقلب وكان يشرب أثناء العمل، وأن مساحة العمل غير العادية للشركة، أي منزل نيوغباور، أدت إلى مزيد من تشتيت الانتباه.
تنحى نيوغباور عن منصب الرئيس التنفيذي بعد نشر المقال وأصبح رئيس مجلس الإدارة التنفيذي للشركة.
جمعت الشركة حوالي 50 مليون دولار من بعض كبار المستثمرين العام الماضي، وأعلنت "غلوريفي" في يوليو عن صفقة للاندماج مع شركة شيك على بياض (استحواذ ذات غرض خاص) "دي إتش أكويزشن"، وقيّمت "غلوريفي" الصفقة بحوالي 1.7 مليار دولار وتطلّبت من الشركة جمع ما لا يقل عن 60 مليون دولار من الأموال الإضافية.
كتب نيوغباور في رسالة بالبريد الإلكتروني إلى الموظفين: "إنه يوم مدمر حقًا".
المصدر: وول ستريت جورنال
