دراسة حديثة كشفت أن 59% من الشركات الناشئة بألمانيا تخلت حالياً عن شرط إتقان ومعرفة اللغة الألمانية للمتقدمين لوظائفها وسط حالة تعطش للكوادر تمر بها القطاعات المختلفة.
الدراسة التي أجرتها الجمعية الرقمية "بيتكوم" أظهرت أن 54% من هذه الشركات اختار الإنجليزية لتكون اللغة الرسمية لها.
فووفقا لـ "بيتكوم" فإن 61% من الشركات الناشئة توجد بها وظائف خالية بما يعادل في المتوسط 3 وظائف لكل شركة، في حين تعاني 59% من الشركات من زيادة عدد العاملين بها.
وفي نهاية العام الماضي، شهدت البلاد نحو مليوني وظيفة شاغرة، حيث تعاني ألمانيا في الأساس من الشيخوخة السكانية ما أدى إلى نقص ملحوظ في العمالة خاصة في قطاعات الصحة والضيافة والبناء.