«أبوظبي الأول» يشارك في إطلاق خدمات صناديق مكافأة نهاية الخدمة

حصل بنك «أبوظبي الأول» على الموافقة المبدئية لتوفير خدمات صناديق بنك أبوظبي الأول لنظام الادخار الاختياري البديل عن مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في الشركات الخاصة في دولة الإمارات، حسب بيان صحفي صادر، اليوم الأربعاء.

ووفقاً للبيان، أصبح بإمكان أصحاب العمل المشاركين في البرنامج دفع المساهمات الشهرية الأساسية أو الطوعية لصالح صناديق بنك أبوظبي الأول لمكافأة نهاية الخدمة بالنيابة عن موظفيهم، التي أُعِدَّت لتلبية احتياجات كل موظف بناءً على متطلباته ومدى تحمله للمخاطر.

ويعد برنامج التوفير جزءاً من مبادرة وزارة الموارد البشرية والتوطين، وقد حصل على موافقة هيئة الأوراق المالية والسلع.

وتم اختيار قسم إدارة الأصول في بنك «أبوظبي الأول» كشريك إستراتيجي من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين وهيئة الأوراق المالية والسلع لتنفيذ برنامج النظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة.

 

وخلال الشهر الماضي، جمع «أبوظبي الأول»، أصولاً خاضعة للإدارة بقيمة تقارب 200 مليون دولار، محققاً مستويات اشتراك قياسية مع إطلاق محفظة الاستحقاق الثابت الجديدة.

وتتضمن المحفظة الإصدار الثاني من صندوق بنك أبوظبي الأول «مينا بلس» ذي تاريخ الاستحقاق الثابت، وذلك عقب نجاح الإصدار الأول في عام 2023، بالإضافة إلى أول إصدار من محفظة بنك أبوظبي الأول صكوك «مينا بلس» بتاريخ الاستحقاق الثابت المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية.

وتم إطلاق هذه الصناديق لتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملاء بنك «أبوظبي الأول»، وبما يتوافق مع تطلعاتهم الاستثمارية، وهي متاحة للمستثمرين المحترفين لمدة 3 سنوات.