كشفت الحكومة الإماراتية خلال الاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات 2023، عن سعيها إطلاق برامج تأهيلية للمواطنين، لضمان استمرار تواجدهم في سوق العمل، ورفع حصتهم من فرص التوظيف الجديدة.
وفي هذا السياق أكد عبد الرحمن بن عبدالمنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، أنه تم الاتفاق على إعداد مقترح سياسات حكومية تضمن استدامة التوطين.
ولفت وزير الموارد البشرية والتوطين، إلى إطلاق برامج تأهيلية للمواطنين تضمن دخولهم واستمرارهم في سوق العمل بالقطاع الخاص.
استراتيجيات جديدة
وقال العور: "إنه بعد عامين من إطلاق برنامج "نافس"، والقفزة التي شهدها القطاع الخاص في أعداد المواطنين وتحديدا بدخول أكثر من 54 ألف مواطن للقطاع الخاص خلال عامين، وتاليا وجود أكثر من 84 ألف مواطن ومواطنة، يعملون في القطاع الخاص حالياً، وبفضل السياسات المدروسة التي أطلقتها حكومة دولة الإمارات، لتعزيز دور الكوادر المحلية في سوق العمل، ستشهد المرحلة المقبلة إطلاق استراتيجيات جديدة، وخطط تضمن استمرارية واستدامة التوظيف في القطاع الخاص".
وأضاف العور: "ستأتي تلك البرامج من خلال سياسات حكومية، تضمن استدامة توطين الوظائف في القطاعات المستهدفة، وإطلاق برامج تأهيلية نوعية للمواطنين تضمن تمكينهم حسب احتياجات سوق العمل، وانخراطهم في القطاع الخاص، مثل برنامجي تطوير كوادر القطاع الطبي والصحي وتطوير الكوادر التعليمية".
إضافة إلى ما سبق سيتم لبرنامج التدريب المهني والعملي للطلبة، من الصف التاسع وحتى السنة الأخيرة من التعليم العالي، وغيرها من برامج ذات علاقة بالدفع بعجلة التوطين نحو آفاق أوسع، وفقًا للعور.
الاجتماعات السنوية
وتنعقد الاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات 2023، على مدار يومي 7 و8 نوفمبر الجاري، تتم بمشاركة أكثر من 500 شخصية وطنية من الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية، والمجالس التنفيذية في الحكومات المحلية. وذلك بهدف توحيد العمل الحكومي كمنظومة واحدة على المستويين الاتحادي والمحلي.
وتستعرض هذه الاجتماعات حصيلة ما تم تحقيقه خلال الأعوام السابقة، وكافة الجهود والبرامج التي تم إنجازها، لتحقيق رؤية الدولة وتوجهات قيادتها، ووضع الخطط والاستراتيجيات التي تشكل حجر الأساس لمئوية الإمارات 2071.
