السعودية.. معدل البطالة يتراجع لـ3.7% في الربع الثالث

تراجع معدل البطالة الإجمالي في المملكة العربية السعودية «للسعوديين وغير السعوديين» إلى 3.7% في الربع الثالث من العام الجاري، بانخفاض سنوي يعادل 0.4 نقطة، وفقاً لتقرير الهيئة العامة للإحصاء الصادر اليوم الثلاثاء.

على أساس ربع سنوي، ارتفع معدل البطالة في الربع الثالث من العام الجاري 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من العام الجاري البالغ 3.3%.

وحسب التقرير، بلغ معدل البطالة للسعوديين 7.8% في الربع الثالث من العام الجاري، بانخفاض سنوي قدره 1 نقطة مئوية، وارتفاع ربع سنوي بمقدار 0.7 نقطة.

كما أشار التقرير إلى ارتفاع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة في الربع الثالث من العام الجاري 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من العام نفسه حيث بلغ 51.5%، فيما سجل ارتفاعاً سنوياً 0.7 نقطة مئوية.

بطالة السعوديات

سجل معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان ارتفاعاً بـ0.2 نقطة على أساس ربعي ليبلغ 47.4%، مع ارتفاع سنوي بمقدار 1.1 نقطة مئوية.

وارتفع معدل المشتغلات السعوديات إلى السكان بمقدار 0.5 نقطة مئوية إلى 31.3%، بينما ارتفع معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 36.2%.

كما ارتفع معدل البطالة للسعوديات بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 13.86% وذلك مقارنة بالربع السابق من العام الجاري.

مستهدف المملكة

في نوفمبر، خفضت المملكة العربية السعودية معدل البطالة المستهدف بين مواطنيها إلى 5% بحلول 2030 بدلاً من المستهدف السابق البالغ 7% ضمن «رؤية المملكة»، حسب وزير الموارد البشرية أحمد بن سليمان الراجحي، وذلك بعد تحقيق المستهدف السابق قبل الموعد بـ7 أعوام.

وقال الراجحي: «نفذنا إستراتيجية سوق العمل بنسبة 84% خلال 4 سنوات.. ونعمل حالياً على إستراتيجية جديدة لنقل السوق السعودي إلى العالمية».

ولفت إلى أن عدد السعوديين في القطاع الخاص بلغ 2.4 مليون سعودي مقابل 1.7 مليون في 2018، مضيفاً أنه تم توظيف 300 ألف سعودي وسعودية في مهن نوعية من خلال التوطين النوعي.

في سبتمبر الماضي، أكد الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء السعودي، أن البطالة في السعودية سجلت أدنى مستوى تاريخي لها في عام 2024.