استبيان: 32% من شركات دبي تطبق العمل عن بُعد

أعلنت هيئة الطرق والمواصلات ودائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن نتائج استبيانين أجريا حول العمل عن بُعد والدوام المرن في إمارة دبي، حيث شمل الاستبيان الأول 644 شركة تضم أكثر من 320 ألف موظف، بينما شمل الاستبيان الثاني 12 ألف موظف من العاملين في القطاع الخاص.

وتظهر النتائج أن 32% من شركات القطاع الخاص تطبق نظام العمل عن بُعد، بينما يمكن لـ58% من الشركات غير العاملة به توسيع نطاق تطبيقه. كما أشار الاستبيان إلى أن 31% من الشركات تعتمد سياسة الدوام المرن، مع إمكانية تمديد التطبيق ليشمل 66% من الشركات التي لا تزال لم تعتمد النظام.

وأوضحت الدراسة أن تبنّي نظام الدوام المرن، الذي يتيح نافذة زمنية تبدأ على مدار ساعتين، وتوفير أيام عمل عن بُعد تتراوح بين 4 إلى 5 أيام شهرياً للموظفين في القطاعين العام والخاص، يسهم بشكل ملحوظ في تقليص أوقات الرحلات خلال ساعات الذروة الصباحية بنسبة تصل إلى 30% في دبي.

كما بيّنت الدراسة أن تطبيق سياسة العمل عن بُعد على 20% من الموظفين يساهم في خفض الازدحام المروري على شارع الشيخ زايد بنسبة 9.8%، وعلى شارع الخيل بنسبة 8.4%. في حين أن تطبيق نظام الدوام المرن لمدة ساعتين يخفض الازدحام على شارع الشيخ زايد بنسبة 5.7%، وعلى شارع الخيل بنسبة 5%.

منذ اعتماد حكومة دبي لنظام العمل عن بُعد في 2020، أصبح جزءاً أساسياً من ثقافة العمل في العديد من الجهات الحكومية. ووفقاً للإحصائيات، فإن 80% من الجهات الحكومية تقدم خيار العمل عن بُعد لموظفيها بمعدل يوم واحد في الأسبوع. وأظهرت نتائج الاستبيان أن 87% من موظفي حكومة دبي يرون أن تطبيق نظام الدوام المرن يتناسب مع ظروفهم الشخصية، فيما يعتقد 89.4% أن هذا النظام يعزز إنتاجيتهم في العمل.

أضافت الدراسة أن 90% من الموظفين العاملين عن بُعد لا يواجهون أي صعوبات في التواصل مع زملائهم أو مسؤوليهم، ما يساهم في تعزيز بيئة العمل. كما تشير بعض الشركات إلى أنها توفر أياماً محددة خلال السنة ليختار الموظفون العمل عن بُعد، بينما تمنح بعض الجهات الحكومية مرونة في بدء العمل بين الساعة 6:30 و8:30 صباحاً، مما يساهم في تقليل الزحام على الطرق.

وتُعد أنظمة العمل عن بُعد والدوام المرن في دبي جزءاً من الجهود المستمرة لتوفير بيئة عمل مرنة تدعم راحة الموظفين وتُحسن جودة حياتهم، مما ينعكس بشكل إيجابي على رفاهية المجتمع ككل.