السلطات تقرر غرامات على مخالفي الحظر كما في دول الخليج الأخرى
بدأت البحرين، اعتباراً من اليوم، الأول من يوليو، وحتى نهاية أغسطس المقبل، تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة، وفي الأماكن المكشوفة لعام، وذلك خلال فترة الظهيرة من الساعة 12 وحتى الساعة 4 عصرًا.
وينص القرار الحكومي بشأن حظر العمل وقت الظهيرة بأنه "يعاقب كل من يخالف أحكام هذا القرار بالعقوبات المنصوص عليها في المادة (192) من القانون رقم (36) لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي، والتي تنص على أنه يعاقب كل من يخالف أياً من أحكام الباب (15) والقرارات الصادرة تنفيذاً له بالحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر وبالغرامة التي لا تقل عن 500 دينار، ولا تزيد عن ألف دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين".
ووفقا وفقًا لآخر إحصاءات هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين، يبلغ عدد العمال الأجانب في البحرين نحو نصف مليون بينهم 159 ألفاً يعملون في قطاع الإنشاءات الذين يعملون في العادة في مواقع مفتوحة تحت أشعة الشمس.
وفي منطقة الخليج كانت دولة الإمارات بدأت تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس وقت الظهيرة في الرابع عشر من يونيو الماضي.
وأقرت وزارة الموارد البشرية والتوطين غرامات على الشركات المخالفة للقرار، تبلغ 5000 درهم (1360 دولارا) عن كل عامل، وبحد أقصى 50 ألف درهم (13600 دولار) في حال تكررت حالات العمال الذين يعملون خلال فترة حظر العمل.
وفي السعودية بدأت السلطات تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس ابتداءً من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر 2024، بناء على قرار لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية في السعودية.
وفي الكويت قامت الهيئة العامة للقوى قرار منع تشغيل العمالة خلال ساعات الظهيرة في الأماكن المكشوفة بداية من الأول من يونيو الماضي، وشكلت فرق تفتيش تتابع تنفيذ القرار.
وفي قطر، وسعت السلطات قرارات حماية العمال من ضربات الشمس الحارقة إلى، عمال توصيل الطعام، وقررت حظر توصيل الطعام وقت الظهيرة.