قبل أسبوع من الانتخابات.. زيادة تاريخية للأجور في تركيا

في الوقت الذي تترقب الأوساط التركية انطلاق جولة الإعادة في الانتخابات الرئاسية، أكد وزير العمل التركي تصريحات الرئيس أردوغان بشأن زيادة الأجور في يوليو المقبل، واصفًا إياها بالزيادة التاريخية.

وأعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي فيدات بلجين أن الزيادة المؤقتة في الحد الأدنى للأجور، وذلك تأكيدًا لتصريحات الرئيس رجب طيب أردوغان، قبيل انطلاق الانتخابات الرئاسية في 14 مايو الجاري.

وتتزامن تصريحات وزير العمل التركي مع بدأ جولة الإعادة في الانتخابات الرئاسية التي تشهدها تركيا، وذلك مع انطلاق عملية التصويت للأتراك في الخارج، انتظارًا لبدأ الانتخابات داخل تركيا يوم 28 مايو.

700 ألف عامل

وتمت زيادة الحد الأدنى للأجور لحوالي 700 ألف عامل في القطاع العام إلى 15 ألف ليرة تركية، مع الإعلان عن زيادة أجور موظفي الخدمة المدنية.

وأشار فيدات بيلجين، وزير العمل والضمان الاجتماعي إلى أنهم مستعدون للعمل على زيادة الحد الأدنى للأجور المؤقتة.

أيضًا..

مع انطلاق جولة الإعادة.. الليرة تكسر حاجز الـ 20 التاريخي

خطوة تاريخية

وقال فيدات بيلجين: "اتخذنا خطوة تاريخية فيما يتعلق بزيادة الحد الأدنى للأجور في يوليو حيث قررنا مبدئيًا استثناء الدخل من الضرائب".

وأضاف الوزير بيلجين: "الحد الأدنى للأجور لن يخضع للضريبة لمدة عام ونصف العام بدءًا من يوليو".

وتابع وزير العمل: "سننظم الحد الأدنى للأجور بطريقة تحمي القوة الشرائية الحقيقية للموظفين".

زيادة يناير

وأشار وزير العمل التركي إلى أن الحكومة قامت بزيادة الأجور في يناير لتصل إلى أعلى مستوى تاريخي، لتتجاوز 455 دولارا.

وقال زير العمل والضمان الاجتماعي فيدات بلجين: "سنفعل الشيء نفسه في يوليو، ومن المرجح أن تتجاوز الأجور حوالي 500 دولار".

وسيتم الإعلان عن الحد الادنى بعد انتهاء مفاوضات اللجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، ستصبح معدلات الزيادة واضحة، ومن المتوقع الإعلان عن الحد الأدنى الصافي والإجمالي للأجور مطلع يوليو، وفقًا لبلجين.

وعد أردوغان

وخلال فترة الدعاية الانتخابية، قال الرئيس أردوغان في مؤتمر انتخابي: "قمنا بزيادة الحد الأدنى للمعاش التقاعدي من 66 ليرة إلى 7500 ليرة".

وأضاف أردوغان: "أتمنى إجراء دراسة لإصلاح المعاشات لتتجاوز 7500 ليرة".

وقال الرئيس التركي: "سنراجع الحد الأدنى للأجور في يوليو، وأضاف: "لن نضيف فقط فرق التضخم إلى الرواتب، ولكن أيضًا سنجعل نصيبًا للرعاية الاجتماعية في الزيادة".

وقال أردوغان: "سنعمل على زيادة إعفاء موظفينا والمتقاعدين في يوليو من خلال زيادات جديدة في الرواتب تأخذ في الاعتبار فجوة التضخم وحصة الرفاهية".

اقرأ أيضًا..

السبب جسم غريب.. توقف الملاحة الجوية في غازي عنتاب

الحد الأدنى للأجور

ارتفع صافي الحد الأدنى للأجور المطبق لعام 2023 بنسبة 54.7% إلى 10008 ليرة تركية في الإجمالي و8507 ليرة تركية في الراتب الصافي.

وبعد اجتماع مجموعة حزب العدالة والتنمية الذي عقد يوم الأربعاء، 29 مارس 2023، قال الرئيس أردوغان: "سيكون هناك زيادة في الحد الأدنى للأجور في يوليو".

وقال الرئيس أردوغان: "لن نتردد في رفع الأجور في الفترة الانتقالية إذا لزم الأمر".

قيمة الزيادة

وسيتم تحديد الزيادة المؤقتة المحتملة للحد الأدنى للأجور في يوليو من خلال قياس معدلات التضخم ومفاوضات وزارة العمل والضمان الاجتماعي وتوقعات النقابات العمالية.

ومع ذلك، لا يوجد بيان رسمي بشأن معدل الزيادة المؤقتة للحد الأدنى للأجور لشهر يوليو 2023.

وفي حالة حدوث زيادة مؤقتة في الحد الأدنى للأجور في شهر يوليو، من المتوقع أن تكون هناك زيادة في بنود مثل مكافأة نهاية الخدمة، والحد الأدنى من راتب الإشعار الشهري، وإعانات البطالة، والمعاشات، وكذلك المعاشات التقاعدية للعاملين والمعوقين.

جولة الإعادة

وسيتمكن الناخبون في الخارج من التصويت حتى يوم الأحد 28 مايو، على أن تبدأ انتخابات الإعادة يوم 28 مايو الجاري.

ويتوجه 61 مليون ناخب إلى مراكز الاقتراع يوم 28 مايو للاختيار من بين المرشحين، وستكون هذه هي أول مرة في تاريخ تركيا تجري فيها جولة إعادة للانتخابات الرئاسية.

ويتنافس أردوغان الحاصل على 49.52% من الأصوات في الجولة الأولى لانتخابات الرئاسة مع كليجدار أوغلو الحاصل على 44.88% من الأصوات.

اقرأ أيضًا..

قد تهبط 25%.. الليرة التركية الأكثر تذبذبًا بالعالم تنتظر الفرج!

زيادة ديسمبر

وأعلن الرئيس التركي رجب طيب أردوغان نهاية ديسمبر 2022 أن صافي الحد الأدنى للأجور لعام 2023 في تركيا سيكون 8500 ليرة تركية (455 دولارا أميركيا) ليرتفع الحد الأدنى بنسبة تقارب 55% بالمقارنة مع مستوى الأجور عام 2022، لتكون الزيادة الثانية في أقل من عام.

وقال أردوغان -خلال مؤتمر صحفي عقده في المجمع الرئاسي- إن الرقم المعلن يراعي حاجات العمال وأصحاب العمل بشكل متوازن بما يناسب بلاده اقتصاديا واجتماعيا.

وأضاف الرئيس التركي حينذاك: "تم الاتفاق بيننا على أن يكون صافي الحد الأدنى من الأجور للعام الجديد 8500 ليرة تركية، وكما أن هذا الرقم سيؤثر على أصحاب العمل والعمال، فإنه سيؤثر على الدولة التركية أيضا، وبناء على ذلك اتخذنا القرار".

وذكر أن متوسط ​​الزيادة السنوية بلغ 74.43%، وأن الحد الأدنى للأجور قد يرتفع مرة أخرى خلال العام إذا لزم الأمر.

وتزامن ذلك مع ارتفاع معدل التضخم السنوي في تركيا 85% قبل أن يبدأ في التراجع في الأشهر الست الماضية.

اقرأ أيضًا..

الانتخابات الرئاسية.. الاقتصاد التركي ينتظر واحداً من ثلاثة