معدل البطالة في الأردن يتراجع إلى 21.5% خلال الربع الثالث

تراجع معدل البطالة في المملكة الأردنية الهاشمية خلال الربع الثالث من العام الجاري بمقدار 0.8 نقطة مئوية عن الربع الثالث من العام الماضي مسجلاً 21.5%، حسب التقرير الفصلي الصادر عن دائرة الإحصاءات العامة اليوم الثلاثاء.

وأوضح التقرير، أن معدل البطالة للذكور انخفض بواقع 1.5 نقطة مئوية ليصل إلى 18.3% خلال الربع الثالث من 2024، بينما ارتفع معدل البطالة بين الإناث بواقع 1.6 نقطة مئوية ليصل إلى 33.3% بنهاية سبتمبر الماضي مقارنة بالفترة المماثلة من العام الماضي.

وعلى أساس فصلي، انخفض معدل البطالة للذكور بمقدار 0.6 نقطة مئوية، فيما ارتفع المعدل للإناث بمقدار 2.3 نقطة مئوية.

وأشارت النتائج إلى أن 58.8% من إجمالي العاطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، و40.8% كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.

وسجلت محافظة معان أعلى معدل للبطالة بنسبة 24.3%، بينما تم تسجيل أدنى معدل للبطالة في محافظة العقبة بنسبة 16.3%، بفارق 8 نقاط مئوية.

وبلغت نسبة العاملين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر 26.9%، فيما بلغت نسبة العاملين من مجموع السكان 23 سنة فأكثر 32.5%.

 

المشاركة الاقتصادية

ووفقاً للتقرير، بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 34.3% وذلك للربع الثالث من عام 2024، مقارنة مع 32.6%، للربع الثالث من عام 2023 بارتفاع في المشاركة الاقتصادية بلغت 1.7%.

كما بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للذكور 53.6%، للربع الثالث من عام 2024 مقارنة مع 52.7% للربع الثالث من عام 2023.

وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للإناث 14.8% للربع الثالث من عام 2024 مقارنة مع 13.5% للربع الثالث من عام 2023، حيث يلاحظ ارتفاع نسبة المشاركة الاقتصادية للمرأة بمقدار 1.3 نقطة مئوية بين الفترتين، علماً بأن معدل المشاركة الاقتصادية للإناث في الدول العربية 20%.

 

وبينت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث إن 56.5%، من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 8.5% للإناث.

ولفتت النتائج إلى أن 76.2% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 26.7%، بين الذكور، كما بلغت نسبة العاملات في القطاع الحكومي إلى إجمالي العاملين في هذا القطاع 22.6%.