logo
شركات

غوغل ستعتبر العمل من المكتب في تقييمات أداء الموظفين

غوغل ستعتبر العمل من المكتب في تقييمات أداء الموظفين
تاريخ النشر:8 يونيو 2023, 07:29 ص

تعتزم شركة غوغل النظر في سجلات دوام موظفيها وحضورهم للمكاتب خلال مراجعات الأداء، كما ستقوم بإرسال التذكيرات للموظفين الذين يتغيبون بشكل متكرر، لتصبح أحدث شركة تحث على العودة إلى المكاتب وذلك بعد تطبيق سياسة العمل عن بعد خلال الوباء.

كما سينظر عملاق البحث التابع لشركة ألفابيت، في الطلبات الجديدة للعمل عن بعد بدوام كامل كاستثناءات فقط، وذلك وفقاً لرسالة إلكترونية موجهة للموظفين من رئيسة قسم الموارد البشرية فيونا شيكوني، يوم الأربعاء.

وكتبت شيكوني في الرسالة التي اطلعت عليها صحيفة وول ستريت جورنال، أن معظم الموظفين يتبعون بالفعل سياسة العمل المختلطة من غوغل، والتي تتطلب ما يقرب من 3 أيام من العمل في المكتب أسبوعياً.

وحددت غوغل خططًا لإعادة الموظفين إلى المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع بدءًا من أبريل من العام الماضي. وأعلنت سابقًا في عام 2021، أنه سيتم السماح لنحو 20% من الموظفين بالعمل عن بُعد بدوام كامل.

وكتبت شيكوني في الرسالة: "لقد سمعنا من موظفي غوغل أن أولئك الذين يقضون ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع في المكتب يشعرون بأنهم أكثر ارتباطًا بموظفي غوغل الآخرين، وأن هذا التأثير يتضخم عندما يعمل أعضاء الفريق من نفس الموقع".

وأضافت: " لا شك في أن العمل معًا في الغرفة نفسها يحدث فرقًا إيجابيًا".

وقالت شيكوني إن العديد من المنتجات الجديدة التي أعلنت عنها غوغل في مؤتمرها السنوي خلال الشهر الماضي كانت من أداء الأشخاص العاملين في المكاتب.

وأوضحت أنه بالطبع ستكون هناك ظروف قد لا تتمكن فيها من القدوم إلى المكتب مثل تحذير مراقبة جودة الهواء هذا الأسبوع في كندا والساحل الشرقي للولايات المتحدة، مشيرة إلى أن الشركة ترغب من الموظفين دائما الاعتناء بأنفسهم وبصحتهم.

وألقى الدخان المنبعث من مئات حرائق الغابات الكندية بضباب مستمر، يوم الأربعاء، فوق المناطق المكتظة بالسكان في شرق الولايات المتحدة ، مما أجبر الكثير من الناس على الحد من النشاط في الهواء الطلق.

وبدأت العديد من الشركات بما في ذلك أمازون ووالت ديزني، في دفع الموظفين للعودة للمكاتب، والترويج لفوائد التعاون الشخصي، كما ربط أرباب العمل أيضاً العمل من المكتب بالأداء والعلاوات.

أدت تلك الخطابات في بعض الأحيان إلى معارضة الموظفين الذين اعتادوا على ظروف عمل أكثر مرونة أثناء الوباء. واحتج المئات من موظفي أمازون مؤخرًا على سياسات الشركة الخاصة بالعودة إلى العمل ، من بين أمور أخرى ، خارج مقر الشركة في سياتل.

وقالت غوغل في عام 2021، إنها ستنفق 7 مليارات دولار على مكاتب ومراكز بيانات جديدة في الولايات المتحدة في ذلك العام ، وهو رهان جزئي على عودة العمل الشخصي مع انحسار الوباء.

أبلغت ألفابيت عن 190711 موظفًا في نهاية الربع الأول من هذا العام، وذلك بعد جولة من التسريح في يناير أثرت على حوالي 12000 موظف، أو 6% من الشركة. كما حجزت 564 مليون دولار رسوم تتعلق بتخفيضات المساحات المكتبية خلال الربع.

قال متحدث باسم غوغل يوم الأربعاء: "تم تصميم نهجنا المختلط لدمج أفضل ما في التواجد معًا شخصيًا مع مزايا العمل من المنزل لجزء من الأسبوع". "الآن وبعد مرور أكثر من عام على طريقة العمل هذه ، نقوم بدمج هذا النهج رسميًا في جميع سياسات مكان العمل لدينا".

logo
اشترك في نشرتنا الإلكترونية
تابعونا على
جميع الحقوق محفوظة ©️ 2024 شركة إرم ميديا - Erem Media FZ LLC