خصص الأردن 7611 راتب تقاعد شيخوخة العام الماضي ليصل العدد التراكمي في نهاية العام الماضي إلى 105617 راتباً تقاعدياً.
وأوضحت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في بيان، اليوم الخميس، إلى أن شروط الحصول على راتب تقاعد الشيخوخة هي إكمال سن الستين بالنسبة للمؤمن عليهم الذكور وإكمال سن الخامسة والخمسين بالنسبة للمؤمن عليهن الإناث مع فترة اشتراك بالضمان لا تقل عن 180 اشتراكاً، أي ما يعادل 15 سنة، على أن يكون من ضمنها 84 اشتراكاً فعلياً، أي ما يعادل 7 سنوات، ويُقصد بالاشتراك الفعلي (الاشتراك الإلزامي من خلال منشأة أو الاشتراك الاختياري أو الفترات المصروف عنها بدل التعطل عن العمل).
وبينت المؤسسة أن قانون الضمان أتاح لمن أكمل سن الشيخوخة، ولم يُكمل المدة المطلوبة لاستحقاق راتب تقاعد الشيخوخة عدة خيارات لاستكمال هذه المدة؛ تتمثل بشراء سنوات الخدمة المتبقية شريطة أن يكون للمؤمن عليه 84 اشتراكاً فعلياً بالضمان، أو التمديد لما بعد سن الشيخوخة سواء من خلال المنشأة نفسها التي يعمل بها، أو في حال التحاقه بالعمل لدى منشأة أخرى، أو من خلال الاشتراك الاختياري المتاح للأردنيين.
وأشارت المؤسسة إلى أن راتب تقاعد الشيخوخة يُربط مباشرة بزيادة التضخم، ويُعلن عن قيمة الزيادة السنوية في الأول من أيار من كل عام، وتُصرف هذه الزيادة مع رواتب الشهر نفسه.